Der Austritt ist am Stichtag erledigt. Nicht irgendwann danach.
nara führt Eintritte, Wechsel und Austritte als einen kontrollierten Prozess aus: Angaben vollständig aufgenommen, Plan vom Verantwortlichen freigegeben, Konten und Gruppen zum Stichtag gesetzt, jeder Schritt im Ticket.
Ein Eintritt ist kein Ticket. Es sind fünfzehn.
Konto, Gruppen, Lizenzen, Hardware, Zugänge: Ein einziger Personalvorgang verteilt sich heute auf Postfächer, Zurufe und halb abgearbeitete Checklisten über HR, IT und Fachbereich hinweg. Beim Austritt wird daraus ein Sicherheitsrisiko: Zugriffe, die zu lange aktiv bleiben, fallen erst auf, wenn jemand sucht. nara macht aus dem Vorgang einen Fall mit klaren Phasen, einem Verantwortlichen und einem Stichtag.
Vom Personalvorgang zum belegten Ergebnis.
Aufnehmen
Der Agent erfasst den Fall vollständig: Person, Rolle, Stichtag, Genehmiger.
Fehlt etwas, fragt er gezielt nach, statt eine Lücke zu übernehmen.
Planen
Aus Wissen und Rechten entsteht ein konkreter Plan: welche Konten, welche Gruppen, welche Schritte.
Der Plan wartet auf die Freigabe des Verantwortlichen.
Ausführen
Nach der Freigabe setzt der Agent den Plan um: Konten aktivieren oder deaktivieren, Gruppen zuweisen oder entziehen, direkt im Verzeichnisdienst.
Was nara nicht ausführen kann, wird sauber für die manuelle Bearbeitung dokumentiert.
Nachweisen
Der Agent verifiziert das Ergebnis und schließt den Fall mit vollständiger Timeline.
Überfällige Deaktivierungen meldet nara von selbst.
Kontrolle ist hier kein Zusatz. Sie ist der Prozess.
Freigabe vor Ausführung
Kein Konto wird angefasst, bevor der benannte Verantwortliche den Plan freigegeben hat.
Fristen im Blick
Ein Hintergrundmonitor erkennt überfällige Offboarding Fristen und meldet sie im Ticket, bevor ein Audit sie findet.
Ticket als Nachweis
Jeder Vorgang läuft als Fall mit Status, Verlauf und Begründungen. Das ist Ihr Audit-Trail, ohne Zusatzarbeit.
Grenzen sind definiert
Schritte außerhalb der freigegebenen Tools führt nara nicht aus, sondern übergibt sie dokumentiert an Ihr Team.
Häufige Fragen
Welche Systeme steuert nara dabei an?
Heute Microsoft Entra ID: Konten aktivieren und deaktivieren, Gruppenmitgliedschaften verwalten. Alle weiteren Systeme binden Sie über eigene, typisierte Tools an, ausgeführt in der Cloud oder auf Ihrer Infrastruktur.
Wie kommt der Fall zu nara?
Per Chat, in Microsoft Teams oder aus dem Ticketsystem. Der Agent erfasst die Pflichtangaben je Falltyp und legt den Fall mit allen Angaben an.
Was passiert mit Schritten, die nara nicht ausführen kann?
Sie werden im Fall als offene Schritte dokumentiert und an Ihr Team übergeben. Nichts verschwindet in einer Checkliste.
Bleibt die Entscheidung bei uns?
Ja. Der Plan wird vor der Ausführung freigegeben, kritische Aktionen erfordern zusätzlich eine Bestätigung, und jeder Schritt steht im Log.
Zeigen Sie uns Ihren Onboarding Ablauf.
In der Demo bauen wir einen Ihrer Fälle nach: von der Meldung bis zum deaktivierten Konto, mit Freigaben und vollständigem Verlauf.